Espace entreprises
Nous vous garantissons le respect de la législation du travail, grâce à l’accompagnement juridique
Notre équipe formée vous accompagne face à une législation du travail temporaire très spécifique et changeante. Nous répondons rapidement à vos questions pour éviter tout risque juridique.
Nous vous proposons également l’analyse de vos pratiques
Nous pouvons organiser des ateliers sur-mesure, afin d’analyser ensemble votre façon de gérer le travail temporaire, comme l’utilisation des motifs de recours, de la souplesse, le respect des délais de carence, le bon respect de l’égalité de traitement, etc…
Notre politique sécurité
Nos salariés permanents sont formés à la sécurité pour garantir le respect de notre politique et de toutes les exigences applicables en matière de sécurité dans une relation de partenariat avec nos clients.
Notre démarche s’appuie sur la connaissance de l’environnement de travail de nos clients grâce aux études de poste, permettant d’intégrer les notions de risques et de mesures de prévention dès l’étape de recrutement.
Nous nous assurons ainsi que nos intérimaires seront délégués en respect de nos exigences en matière de santé et sécurité.
Nos intérimaires sont sensibilisés aux risques spécifiques des environnements de travail dans lesquels ils évoluent. Un test sécurité est réalisé par nos équipes avant délégation. Il permet d’engager l’intérimaire à être un acteur de sa sécurité.
Des visites de poste (bilans de mission et visites sécurité) sont réalisés régulièrement afin de suivre la mission de nos intérimaires. Ces actions permettent de détecter des situations dangereuses et d’éviter les accidents.
En cas d’accident, notre équipe se déplace chez nos clients pour réaliser une analyse conjointe. Un plan d’actions est déployé et renforce notre partenariat sécurité avec nos clients dans une démarche d’amélioration continue.
Formulaire Entreprise
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